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破解“四缺”瓶颈靠激活“神古堡弹球经末梢”

www.jndihao.com 发布时间:2018年06月28日 07:13 来源:江南帝豪网 手机版
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时代在发展,社会在变化,共青团要以改革创新精神不断提高团的建设科学化水平,特别是要着力扩大团的工作有效覆盖面。

——摘自《习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的讲话》

村第一团支书从何而来

“不知道方楼村的乡亲们怎么样?村小的孩子们考试怎么样?”听说这两天河南省多地出现雷雨天气,正在北京开会的团十八大代表、团河南省光山县委书记陈江霞又开始牵挂起来。

一个团县委书记为何会牵挂一个村庄?原来,陈江霞还有一个兼职身份——弦山街道办事处方楼村第一团支部书记。如今,在河南省信阳市,像陈江霞一样兼任村第一团支书的团干部和青年骨干共有852名,他们已成为大别山革命老区信阳市脱贫攻坚的生力军。

打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一。团组织如何在脱贫攻坚战中有所作为?按照河南省共青团助力脱贫攻坚战“八方援”总体部署,2017年年初,团信阳市委结合共青团改革的整体思路,联合市委组织部和市扶贫办启动实施村第一团支部书记助力脱贫攻坚“百村千户计划”,从2017年到2020年,每年选派一批优秀团干部和青年骨干兼任非贫困村第一团支部书记,直接联系、帮扶贫困户1000户以上。第一团支部书记以兼职方式开展工作,每月安排不少于1/5的时间到派驻村。根据个人意愿,派驻时间为1~2年。

2017年4月,信阳市首批选派144名团干部和优秀青年兼任非贫困村的第一团支部书记,直接参与脱贫攻坚战。

“我们团市委只有17名工作人员,团县委一般有3~5人,人手比较紧张。”团信阳市委书记谷光亚说,“村第一团支部书记就是我们创新的工作抓手、平台。”

25岁的团十八大代表周思豪是信阳市浉河区董家河镇团委书记,自2017年4月起兼任余庙村第一团支部书记。大学毕业后,周思豪通过公务员省考来到董家河镇工作。

2017年团信阳市委曾组织第一团支部书记外出学习,周思豪在率先脱贫摘帽的兰考县看到“爱心超市”的做法后很受启发。回来后,结合家乡特点,周思豪设计出信阳市第一家“脱贫攻坚爱心超市”,统筹管理社会扶贫物资、爱心资金,以积分换物的形式,帮扶困难群众。

“我们设计了一项考核表,贫困群众只要积极劳动、学习政策、参加志愿服务就能获得积分,每周超市开放日便可到超市换取所需要的物品。”周思豪说,通过这种形式,改变了以往输血式的扶贫,以激励调动贫困群众内生动力,也是激发他们致富热情的一种有效举措,让贫困群众有尊严地受助。

按照工作要求,第一团支部书记深入派驻村,直接联系了一大批村内的困难青少年,为他们建档立卡,结合他们的个性化需求,开展资助入学、就业培训、创业孵化等针对性服务,开展婚恋交友、文体娱乐等活动,为团干部直接联系青年“1+100”工作找到了突破口。

6月21日,团十八大代表、团河南省委书记王艺又一次专程到信阳调研指导第一团支部书记工作,“要加强统筹,形成合力,在不同层级上,全面统筹省市县乡村工作力量;团干部要带头担任第一团支部书记,常态化、制度化投身基层,将第一团支部书记工作与直接联系青年工作机制深度结合,真正实现团干部既身入基层,又心入基层。”王艺在调研时强调。

打造青年身边的共青团

2017年8月,团中央书记处书记徐晓在江苏省常州市调研时,曾为新北区网络社群团工委揭牌,团十八大代表、团江苏省常州市新北区委书记张沁怡对此记忆犹新。

“我们团区委实际上只有7个人。”张沁怡说,但她无论再忙,也要坚持长期联系辟谣联盟、常州生活志、嘉壹度等14个网络社群。专职团干部虽然不多,但团新北区委仅2017年就举办了120场活动,网络社群团工委功不可没。

网络社群团工委是团新北区委为打造新兴领域“原住民”身边的共青团,提升团组织的有效覆盖而做的有益探索。目前网络社群团工委下属团支部14家,在册团员140余人。网络社群团工委对14个网络社群2700余名青年实现全覆盖,通过社群领袖、核心成员和网络社群团组织对联盟成员进行工作辐射和渗透。

新北区网络社群团工委书记金沁现在是张沁怡的铁杆粉丝,“以前不知道团委是干嘛的,接触后才发现有好多志同道合的年轻人。”金沁是辟谣联盟负责人,其社群活跃人群有数百人,外围有上千人。一年来,他们每个月发布辟谣信息二三十条,跟团委一起办了20多场活动。

新北区专门成立网络社群团工委,与街道、社区、机关、企业团组织一起协同开展工作,这是江苏共青团改革的一个创新项目,也是团建创新的举措。

按照“有规模、有活动、有活力、有领袖、纯公益”的标准,团新北区委梳理出“嘉壹度”“常州创客空间”“萤火虫”“思享加”“小橘灯”“爱常州话联盟”“常州辟谣联盟”等在内的青年网络社群14个,分属创新创业、公益环保、权益维护、兴趣爱好等不同领域。这些本土网络社群活跃成员均在50人以上,线上有讨论,线下有活动,成员思想积极向上,自发形成有号召力和话语权的社群领袖和核心成员,社群不牵涉任何商业目的和利益。

围绕“网络社群团组织的定位是什么?”“共青团能为网络社群做什么?”等议题,团新北区委通过召开团干部、网络社群领袖、社群青年等不同层次的座谈会、头脑风暴畅谈会,形成了将网络社群团组织打造成“资源库”“智囊团”“能量场”和“传送带”的工作目标定位。“通过这一举措整合利用多方资源,汲取提炼青年智慧,激发壮大网络正能量,打捞回应青年心声,以期形成共青团、网络社群、社群青年三方成长受益的多赢局面,打造一个高黏性的利益共同体。”张沁怡说,截至目前,共收到共青团改革意见建议112条,提出金点子23个,有效地推动了共青团改革落地,切实将共青团的影响力送到了青年身边。

针对网络社群团组织的团干部大多为兼职、精力不够且业务不熟的情况以及网络社群青古堡弹球年数量众多、线上信息量大的情况,团新北区委聘请工作经验丰富的团区委直属团组织书记和各行各业优秀青年代表分别担任团建指导员和社群观察员,规范网络社群团组织各项工作,及时搜集反馈社群运行情况和青年诉求。

张沁怡说,网络社群建立了联席会议制度,由网络社群团工委召集,定期碰头研究专门问题、沟通重要信息、策划面上活动。设立“轮值主席制度”,给予各网络社群足够的空间,自发围绕社群成员的兴趣点、关注点开展工作并提供相应的支持和帮助,“公转”“自转”相互配合、相互促进,进一步激发网络社群的活力和凝聚力。